NEBA Betriebsservice - Vermittlung arbeitssuchender Personen
Datenschutzerklärung
1. Zweck der Verarbeitung
Im Rahmen der Vermittlung können Netzwerkpartner:innen im Auftrag bzw. mit Einwilligung der betreuten Personen Bewerbungsunterlagen an den NEBA Betriebsservice übermitteln.
Die Daten werden ausschließlich zum Zweck der Betreuung und Vermittlung, unter anderem auf in der „Job-News“ (*) veröffentlichten Stellen sowie auf weitere geeignete Stellen verarbeitet.
2. Verarbeitete Daten der Bewerber:innen
- Vor- und Nachname
- Kontaktdaten
- Bewerbungsunterlagen (z. B. Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse)
- Gegebenenfalls Daten betreffend eine gesundheitliche Beeinträchtigung
- weitere für das Bewerbungsverfahren erforderliche Informationen
3. Weitergabe von Daten
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich an jene Unternehmen weitergeleitet, auf deren offene Stelle sich die betreute Person bewirbt. Die Weitergabe an ein anderes Unternehmen erfolgt ausschließlich nach vorheriger Abstimmung mit der betroffenen Person bzw. der betreuenden Netzwerkpartnerin oder dem betreuenden Netzwerkpartner.
Eine Weitergabe an andere Unternehmen oder sonstige Dritte erfolgt nicht.
4. Aufbewahrungsdauer
Die Bewerbungsunterlagen werden grundsätzlich bis zum Abschluss des Vermittlungsprozesses, längstens jedoch für 6 Monate gespeichert.
Sobald die Speicherung der Bewerbungsunterlagen für den Vermittlungszweck nicht mehr erforderlich ist oder die betroffene Person dies wünscht, werden sämtliche Unterlagen gelöscht, sofern keine gesetzlichen oder organisatorischen Aufbewahrungspflichten bestehen erforderlich ist.
(*)
Die „Job-News“ des NEBA Betriebsservice ist ein monatlich erscheinender Stellenüberblick, der offene Stellen aus vom NEBA Betriebsservice betreuten Betrieben bündelt und an personenzentrierte Netzwerkpartner:innen sowie
Kooperationspartner:innen übermittelt.
Ziel der „Job-News“ ist die Unterstützung der Arbeitsmarktintegration, Vermittlung sowie die Förderung von Beschäftigungs- und Praktikumsmöglichkeiten für arbeitssuchende Personen.
Die im NEBA Betriebsservice akquirierten Stellen werden intern gesammelt und an die KOST Arbeit Inklusiv übermittelt, die für die redaktionelle Aufbereitung sowie die Veröffentlichung der „Job-News“ in Form eines PDF-Dokuments verantwortlich ist.